延遲退休初步成型五險一金如何收益最大 不看虧大|工傷保險條例|養老保險|繳費_新浪新聞

"

　　原標題：延遲退休方案初步成型，“五險一金”如何收益最大化？不看就虧大了！⠀

　　3月12日，全國政協總工會界別小組會議上，人社部副部長湯濤在回應委員呼聲時表示，延遲退休是大勢所趨。

　　2016年7月，人社部曾表示，方案已經初步成型，將在當年拿出並向社會征集意見，小步慢走，漸進到位。而且在方案出台後，將充分征求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。

　　今年1月9日，人社部部長尹蔚民在人民日報發表署名文章時再次提及，針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。

　　但延遲退休了，“五險一金”如何利益最大化？如何正確使用不浪費？

　　1、養老保險
養老保險一般要繳滿15年，到退休的時候才能終生享受基本養老金。所以想拿養老金的人請務必在自己退休前繳滿15年。如果到退休時養老保險繳不滿15年，國家會把你自己賬戶上積累的那每月8%的養老金退給你。而單位為你交的20%的錢就拿不到了。

　　2、生育險

　　其實生育險不僅女生可以有，男生擁有它也絕不是累贅！你不知道吧？

　　先說說女生如何使用生育險：

　　如果你在工作期間懷孕生子，那麽等你出院後要盡快把相關證件，比如結婚證（未婚生子的就報銷不了）+準生證（非單獨生2胎的報銷不了）+相關檢查病曆+住院和手術費用的所有發票等等N多材料交到公司。通常公司會在醫保規定的範圍內，給你報銷。

　　然後我們說說男生。別老覺得一個大老爺們兒每個月還得繳生育險多麽不值，講真哦，如果你老婆沒工作或者她的單位沒給繳生育險，在她產前，你繳的生育保險滿9個月了，那麽你也可以報銷生育費用的。

　　3、失業保險

　　想領取失業險，就必須同時符合三個條件，一是你的單位和本人已經連續繳費滿1年；二是已經進行失業登記並有求職要求；三是並非因本人意願中斷就業。

　　前兩點都好理解，最後一個“非本人意願中斷就業”該如何判定呢？比如公司主動把你勸退了，或者合同到期，你和單位雙方都不想續簽了，這兩種情況才可以領取失業險。要是自己主動提出離職的，就算你繳滿1年，就別想拿到失業金。

　　4、醫療險

　　除了報銷醫藥費，還可以把賬戶中的錢提現。

　　醫療險顧名思義就是用於報銷看病住院，或者買藥的費用。但是部分地區，比如北京，自己賬戶繳費的那筆錢（2%+3塊），除了可以用於買藥、看門診，還可以到指定的銀行取現自由支配。

　　5、工傷險

　　上下班路上出了事故也可以報銷。

　　可能是你還不知道該怎麽用吧。趕緊給你支一招：

　　如果你上班的路上被車撞了，別私了，趕快報警，讓警察來調查記錄並拍照采集證據，處理後會開具事故鑒定書之類的憑證，你拿著警察叔叔開的憑證，就可以找公司報銷工傷險了。

　　另外，工傷險還有個時效問題。如果你2015年8月17日出了工傷，別耗著，馬上跟用人單位說，如果過了1個月都沒有上報，就算你證據齊全，恐怕報不了了。

　　6、住房公積金

　　除了買房，租房裝修也可以提取。

　　住房公積金的每月繳費，個人支付基本工資的12%，同時單位再給你補12%。比如你每月交600，單位再給你補600，也就是你的公積金賬戶中這個月一共有1200元。這筆資金可以用來買房子還貸款、或者提交租房證明定期提取用於房費，如果你有地皮想蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金裏付。

　　不過還有一些公積金的使用方法，比如離退休職工、想定居海外的、被認定完全喪失或大部分喪失勞動能力的、購買、建造、大修、裝修自住住房的、償還住房貸款本息的、領取失業保險金的、納入低保或特困範圍的、家庭成員罹患重大疾病等情況，都可以提取公積金。

　　“五險一金”裏還藏著這麽多小秘密！

　　1企業必須給員工繳足“五險一金”

　　根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中，養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積金為企業和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業繳納。 

　　2“養老保險”這三個問題你都明白嗎？

　　養老保險繳滿15年就可以退休嗎？

　　相關條例規定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金”，實際上，不是繳滿15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。

　　養老保險繳滿15年就不用再繳？

　　這種說法不正確。“養老保險繳費滿15年”這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人賬戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。

　　退休了就能領取養老保險？

　　養老保險單位繳費20%，個人繳費8%。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。

　　3“醫療保險”你真的熟嗎？

　　退休後可以享受醫療保險嗎？

　　男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之後可以繼續享受醫療報銷。

　　醫療保險不是什麽病都管

　　整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保範圍內，隻有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。

　　4不想工作，“失業保險”頂用嗎？

　　失業了就能領失業保險嗎？

　　失業保險金雖然必須要交，但即使失業了，一般人也是領不到的，失業保險隻有在街道登記的失業者才能申請，領取失業保險金的要求包括，按照規定參加失業保險，所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務滿1年的，並因本人意願中斷就業的，已辦理失業登記，並有求職要求的。

　　失業後不想工作，能靠保險金度日嗎？

　　首先失業保險要交滿一年才能享受，不是立刻可以享受的。其次，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。指望失業保險金生活不現實。

　　5“生育保險”男女福利大不同

　　男職工用繳生育保險嗎？

　　生育保險個人不用繳費，公司繳納比例為0.8%，但是無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。

　　男職工福利：1、若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險，男員工依法繳納保險超過一年，可以代替配偶報銷生育保險；2、享受陪產假和相應的生育津貼。

　　女職工福利：1、產假；2、生育津貼；3、生育醫療費；4、一般情況下隻有女性可以報銷生育保險，報銷時必須給4個月的平均工資。

　　6“工傷保險”多得是你不知道事兒

　　職業病算工傷嗎？

　　《工傷保險條例》第十四條明確規定，職工有“患職業病”等情況的，應當認定為工傷。由此可見，職業病屬於工傷。

　　醉酒導致傷亡在崗位上算工傷嗎？

　　《工傷保險條例》明確規定，因醉酒導致傷亡的，不能認定為工傷。

　　工傷保險的生死48小時

　　我國《工傷保險條例》第十五條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。超出48小時後，不享受工傷保險。

　　7“住房公積金”應不應該取出來？

　　單位可以不繳納住房公積金嗎？

　　為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務，用人單位不得以任何理由拒絕。經營困難、效益不好，不能作為不給職工繳住房公積金的理由。

　　住房公積金盡量取出來

　　公積金存在賬戶上並不劃算，因為當年繳納的部分隻能獲得活期存款利率，而往年繳納的則隻能獲得三個月的定期存款利率。應該說取出來用更合算。

責任編輯：初曉慧

"