團委瀏陽市委書記劉澤南等一行親臨綠之韻

2022年7月20日，團委瀏陽市委書記劉澤南等一行親臨綠之韻集團公司走訪調查研討。綠之韻集團公司領導班子劉雲、團委肖波領著綠之韻傑出青年職工代表參加研討。

考察組一行依次參觀了綠之韻會議中心多用途品牌形象展示中心和黨建工作教育產業基地。劉雲鎮長就綠之韻基本情況、新產品開發、堅持創新驅動、慈善公益等領域的工作中向考察組一行進行了詳解。綠之韻集團公司自2006年成立黨支部，2013年獲準創立黨支部，2016年8月獲準成立黨委至今，堅持不懈搭建以集團公司基層黨組織為關鍵，以集團工會、公益基金會為行為主體，重視紅色精神營造的新時期非公黨建新生態，執行“具體指導式”“義務式”“溫暖式”管理方法，在全行業內建立了第一家黨建工作教育產業基地，形成了具備綠之韻特點的非公黨建工作中知名品牌。

參觀考察綠之韻會議中心多用途品牌形象展覽廳黨建工作帶群建，帶更新魅力。群團組織是黨聯絡員工、青年人、女性的紐帶和橋梁，群團工作是黨的事業的重要組成部分。綠之韻堅持不懈“堅持創新驅動、群團共創”的工作目標，將群團基本建設工作中列入黨風廉政建設空間布局，積極主動充分發揮群團組織的橋粱橋梁功效，不斷加強廣大群眾、年輕和女性的主動性創造性，開辟“黨政群一體化”工作中新局麵受到了考察組一行的高度讚揚。

高質量黨建推動公司高質量發展

交流會上，綠之韻的青年員工代表各自從本身職位考慮，敘述自已在綠之韻的發展與改變，講體會、談念頭，各抒己見，為瀏陽青年人構建相通互動平台工作中出謀劃策。團委瀏陽市委書記劉澤南表明，今年是建團100周年紀念，前不久長沙新開完第二十次團代會，黨的二十大也將要舉辦，本次，大家走入綠之韻進行青年員工代表交流會，期望和大夥兒拉話家常、說說心裏話，掌握如今公司一線員工，特別是青年員工的要求、疑惑，能夠更強地為大夥兒進行團青服務保障工作。從我們的各抒己見中體會到年輕人蓬勃向上和綠之韻公司文化的作用，將來，團市委將進一步拓寬渠道、做好服務，建立青年人互動平台引流矩陣，達到時下年輕人工作、技術專業、日常生活等各個方麵的發展趨勢和要求。並緊緊圍繞選樹青年人先進人物，充分運用示範引領作用，構建自主創新爭優的氣氛，在眾多瀏陽青年人中積極主動傳播正能量！

團委瀏陽市委書記劉澤南

綠之韻集團公司領導班子劉雲

交流會當場

綠之韻集團公司領導班子劉雲表明，青年人才是公司發展的期望所屬。年輕人蓬勃向上、富有激情和魅力，學習能力強、工作中有衝勁，是企業中最積極主動、最活躍性、最有活力的人群。感激團市委機構對綠之韻、特別是綠之韻青年工作一直以來的關愛與認同。綠之韻將一直堅持“堅持創新驅動、群團共創”的工作目標，深入貫徹學習培訓團市委和企業有關會議精神，穩步提升企業為年輕人服務項目的工作水平，構建好交流學習的機構網絡平台，展現和弘揚綠之韻青年人的精神風貌，幫助和鼓勵青年員工更為積極地投身於到公司發展與建設中去。